期權(quán)的價值,等待期的長短,分批行權(quán)的比例等,都會影響到財務(wù)成本的分攤,需要企業(yè)在期權(quán)設(shè)計階段就進行專業(yè)量化的分析與預(yù)測。
打個比方,同樣一撥期權(quán),公司是分兩年進行行權(quán),還是一年進行行權(quán),就有很大的區(qū)別。事關(guān)這些成本是分攤到兩年還是一年,如果一年分攤完畢,那一年的利潤可能就完全沒有了。所以,企業(yè)在設(shè)計期權(quán)的時候,一定要做好相應(yīng)的期權(quán)估值與財務(wù)影響分析,這件事對財務(wù)的直接影響是什么,公司能不能承擔(dān)這種影響,如果影響過大,甚至可能導(dǎo)致公司沒有利潤了,或者盈利降低很多,會影響到投資者的信心,公司市值也會受到影響。那么,該激勵計劃的實施效果與設(shè)計的初衷反而相悖了。
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