如何讓公司高管幫你選擇股票

　　一般來說，上市公司大股東和高管的增持會給市場傳遞出兩個信號：一個是有意穩(wěn)定股價，另一個是對公司的發(fā)展有信心。因為和一般的投資者相比的話，公司的大股東和高管肯定會更加了解自家公司里的那點兒事，到底家底有多少有多厚，經(jīng)營的怎么樣，存在哪些問題，會比一般的投資者心理更加有數(shù)。如果說連他們都愿意拿出真金白銀的話，還是多少能說明一些問題的。從A股市場以往的走勢來看，產(chǎn)業(yè)資本的增持，經(jīng)常能在一段時間內(nèi)起到穩(wěn)定股價的作用，包括A股歷史上一些重要底部的形成，也基本上都伴隨著產(chǎn)業(yè)的大量增持。

　　相對來說，上市公司大股東增持的原因比較復雜，有時只是出于控制權(quán)的考慮而已，而公司高管的增持行為可能就更加值得關(guān)注。從20世紀60年代開始，學術(shù)界便開始研究高管增持行為與股票收益的關(guān)系?也有大量研究證明：高管的增持行為的確包含著很多有價值的信息，大多數(shù)在增持后都能夠獲得一定的超額收益。

　　當然，也并不是說高管增持的股票一定會漲，最起碼要看一下增持量：如果增持的力度較大，可以在一定程度上反映出高管對公司的前景很有信心，或者其認為公司的股價被市場過于低估;如果只是象征性地增持一些，有可能僅僅是作秀罷了。

　　以經(jīng)驗來看，如果一只個股被公司高管大幅增持，投資者可以先將其放在股票池中觀察一下，后市一旦出現(xiàn)技術(shù)上的買入信號，便可以考慮跟進。

　　舉例說明：上交所數(shù)據(jù)顯示，東陽光科的高管張高山層在2010年5月19日通過二級市場買入東陽光科2萬股，每股均價為8.6元，耗資17.2萬元。有意思的是，自2010年5月19日之后，東陽光科的股價便連著拉出了大陽線。但作為投資者來說，決不能將高管的買入行為作為唯一的操作依據(jù)，這只是一個參考而已，具體的操作還要等到技術(shù)面發(fā)出買入信號再說。結(jié)合當時的走勢來看，如果股價能夠放量突破震蕩區(qū)域的上沿，便可以考慮買進，如圖所示的位置：

　　從圖中可以看出，在2010年5月27日的這一天，東陽光科放量突破了A線，當天尾盤便是一個不錯的介入機會。可以看到，在之后半年的時間里，該股出現(xiàn)了一波非常強勁的漲勢。

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