監(jiān)事長(zhǎng)和董事長(zhǎng)的關(guān)系，監(jiān)事的主要職權(quán)及作用

　　要明確監(jiān)事長(zhǎng)和董事長(zhǎng)的關(guān)系需要知道什么是監(jiān)事和董事。有限責(zé)任公司應(yīng)設(shè)立一個(gè)至少有三名成員的監(jiān)事會(huì)。股東人數(shù)少或者規(guī)模小的有限責(zé)任公司可以設(shè)一至二名監(jiān)事，不設(shè)監(jiān)事會(huì)監(jiān)事。監(jiān)事由股東大會(huì)或者股東大會(huì)選舉產(chǎn)生。監(jiān)事會(huì)有一個(gè)主席(也稱為監(jiān)事)，由半數(shù)以上的監(jiān)事選舉產(chǎn)生。

　　董事以及公司的其他的高級(jí)管理人員不能夠在公司兼任監(jiān)事，董事會(huì)是由股東大會(huì)或者員工選擇產(chǎn)生，董事會(huì)設(shè)董事長(zhǎng)一人，可以設(shè)副董事長(zhǎng)。董事長(zhǎng)和副董事長(zhǎng)的產(chǎn)生辦法由公司章程規(guī)定。因此，監(jiān)事長(zhǎng)和董事長(zhǎng)的關(guān)系主要是監(jiān)督關(guān)系，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

　　監(jiān)事有權(quán)對(duì)董事長(zhǎng)在公司履行職責(zé)的行為進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)違反法律、行政法規(guī)、公司章程或股東會(huì)決議的董事長(zhǎng)提出罷免的建議；當(dāng)董事長(zhǎng)的行為損害公司利益時(shí)，有權(quán)要求董事長(zhǎng)予以糾正；董事長(zhǎng)執(zhí)行公司職務(wù)時(shí)違反法律、行政法規(guī)或者公司章程，給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。監(jiān)事會(huì)在收到有限責(zé)任公司股東或者單獨(dú)或者合計(jì)持有公司1%以上股份的股份有限公司股東連續(xù)180日以上的書面請(qǐng)求后，可以向人民法院提起訴訟。

　　公司董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng)、董事、總經(jīng)理和經(jīng)理不得兼任監(jiān)事會(huì)成員。股份有限公司監(jiān)事會(huì)成員人數(shù)在3人以上，具體人數(shù)一般視公司股本規(guī)模和員工人數(shù)而定。監(jiān)事會(huì)的成員不得少于3人，監(jiān)事會(huì)；的召集人不得少于1人。監(jiān)事會(huì)召集人不能履行職權(quán)時(shí)，召集人應(yīng)當(dāng)指定一名監(jiān)事代替。

　　監(jiān)事會(huì)成立的目的由于公司股東分散，專業(yè)知識(shí)和能力存在很大差異。為了防止董事會(huì)和經(jīng)理人員濫用職權(quán)，損害公司和股東的利益，有必要在股東大會(huì)上選舉這個(gè)專門的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，代表股東大會(huì)行使監(jiān)督職能。

　　監(jiān)事的資格與董事的資格基本相同，必須由股東大會(huì)選舉產(chǎn)生。主管可以是股東、公司員工或非公司專業(yè)人員。但是，公司董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng)、董事、總經(jīng)理和經(jīng)理不得兼任監(jiān)事會(huì)監(jiān)事會(huì)董事、副董事和委員職務(wù)。監(jiān)事的任期不得超過三年，但可以連選連任。監(jiān)事必須是自然人，而不是法人。主管的職責(zé)分為兩種類型：

　　1.負(fù)責(zé)監(jiān)督公司。公司因盡職調(diào)查不力遭受損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

　　2.對(duì)第三方負(fù)責(zé)。監(jiān)事在執(zhí)行公司業(yè)務(wù)中違反法律法規(guī)，給他人造成損害的，應(yīng)當(dāng)與公司承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

　　在擁有不同公司組織和治理方法的國家，監(jiān)事會(huì)在權(quán)威方面有很大差異，有些是廣泛的，有些是有限的；有些規(guī)定詳細(xì)而嚴(yán)格，而另一些則粗糙而寬松。然而，各國公司制度的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)證明，監(jiān)事會(huì)在制度健全、權(quán)力廣泛的國家具有較好的監(jiān)督效果；相反，很難有監(jiān)督。對(duì)于監(jiān)事會(huì)，的具體職權(quán)范圍，大多數(shù)國家的公司法都采用了一般的方式加以規(guī)定?？v觀各國的公司立法，監(jiān)事會(huì)的職權(quán)主要包括財(cái)務(wù)監(jiān)督、業(yè)務(wù)監(jiān)督和管理監(jiān)督。

　　金融監(jiān)督。

　　各國公司法普遍規(guī)定，監(jiān)事會(huì)有權(quán)隨時(shí)檢查公司的財(cái)務(wù)狀況，調(diào)查公司的業(yè)務(wù)和財(cái)產(chǎn)狀況，并將調(diào)查結(jié)果向股東大會(huì)報(bào)告。監(jiān)事會(huì)應(yīng)檢查董事會(huì)提交給股東大會(huì)的財(cái)務(wù)報(bào)告、業(yè)務(wù)報(bào)告、利潤(rùn)分配方案等財(cái)務(wù)資料。如有任何疑問，可以公司的名義委托會(huì)計(jì)師、審計(jì)師和其他專業(yè)人員幫助復(fù)核。

　　業(yè)務(wù)監(jiān)督。

　　監(jiān)事會(huì)對(duì)于公司的業(yè)績(jī)及財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行監(jiān)督。監(jiān)事會(huì)可以要求董事或者是經(jīng)理提交這些業(yè)務(wù)報(bào)告，對(duì)于公司的業(yè)務(wù)情況以及財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行了解并且財(cái)務(wù)狀況。

　　管理監(jiān)督。

　　這是各國公司法賦予監(jiān)事會(huì)的主要權(quán)力。監(jiān)事會(huì)監(jiān)事會(huì)主要包括：一是監(jiān)督董事會(huì)或董事、經(jīng)理履行職責(zé)。監(jiān)事會(huì)成員可以列席董事會(huì)會(huì)議，聽取董事會(huì)的報(bào)告，對(duì)董事、經(jīng)理違反職責(zé)的行為進(jìn)行監(jiān)督。二是糾正或制止董事、經(jīng)理違反法律和公司章程的行為。當(dāng)監(jiān)事會(huì)發(fā)現(xiàn)董事、經(jīng)理的行為越權(quán)或違反法律法規(guī)和公司章程，可能對(duì)公司造成重大損害時(shí)，可以要求董事、經(jīng)理予以糾正或要求停止董事、經(jīng)理的行為。第三，代表公司與董事談判或起訴或回應(yīng)董事。這是國家立法通常授予監(jiān)事會(huì)或監(jiān)督者的另一項(xiàng)權(quán)力。當(dāng)公司與董事協(xié)商時(shí)，或當(dāng)公司對(duì)董事或董事對(duì)公司提起訴訟時(shí)，監(jiān)事會(huì)或監(jiān)事代表公司。

　　監(jiān)事長(zhǎng)和董事長(zhǎng)的關(guān)系就是上述內(nèi)容，這一項(xiàng)制度的建立是為了更好實(shí)現(xiàn)股份制公司的經(jīng)營(yíng)，在現(xiàn)在的上市公司中因?yàn)榫褪菍?shí)行的股份制因此這一項(xiàng)制度一直都有。除此之外還有紅利分配方式主要包括等內(nèi)容的介紹。關(guān)于監(jiān)事這些人員的更替與完善也會(huì)做具體的公告。